面試約9點45分
地點：台北信義區 松德路
職位：JAVA軟體工程師
跟我聯絡的不知是人資還是工程師 那就人資工程師吧 聲音還蠻細的
從永春站出來右後轉彎 順著走再左彎就到了 然後公司真的還蠻小的
到的時候 員工大概5-6人 (實際應該有40人)
首先 桌上擺了兩台筆記型電腦
人資工程師 要我在那邊稍等 接著拿了一份貌似考卷的東西
沒錯他就是傳說中的上機考跟智力測驗的考卷
我這次考沒有分開 是一起考 總共2小時
不過上機考有一題要我們不用作答
我有看了題目 很需要思考得一題 用到個概念應該是遞回版排列組合演算法再去修改
我想大部分的人應該都沒有時間寫完吧
很幸運的上機考變4題 YA~~~
上機考感覺不難 不過因為他要跑validation的程式
所以輸出都要依照他們格式 這部分有點麻煩 其他應該都不算難
經過了兩個小時的奮鬥 人資工程師過來收卷 並檢查我的程式
最後四題都答對 進入獎金百萬大挑戰 不是 是進入面試的關卡
(剛說到有兩台筆記型電腦，那另一個呢？從我側邊的了解，
那位程式好像寫了一題，但又不是很完整，然後就掰掰了。
他好像應徵的是.Net的工程師)
跟我面試的是公司的副總
首先要我解釋一下程式的邏輯 他隨便挑了兩題
接著 看我的履歷 問問題 不過很多時間是他介紹他們的公司
有稍微問一下 論文 跟 社團的經歷
因為他們需要一個比較能co-work且主動學習的人
而且他說他們是一個把員工當人的地方(加班有補休)
平常他們的員工大部分都駐點 所以公司看到的人都不多
相聊勝歡 時間很快的過去了一個多小時
最後以下面的問題做結尾 最快決定日 最快工作日 可接受薪水跟 幾個月
結束了這次的面談 離開前 又看了一下環境
真的蠻的小的 人真的蠻少的 但女生比例好像不低
回到家 當天晚上收到offer letter
小八卦：
剛剛發現
這家公司的總經理 林秋鴻
副總經理 許旻揚
所以這家公司叫鴻揚
補充：
一兩個月以前，因為我之前面試表現還不錯，所以又收到了他們希望我再去聊聊的信。
原本想說要回覆的，不過有點忙就拖了好幾個星期，害我有點懶了~~
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